Du détachement « encadré » au dumping social
C’est l’histoire d’une directive européenne qui, au départ, entendait ouvrir les frontières du marché du travail, en permettant aux entreprises d’envoyer de manière temporaire des travailleurs dans les autres pays de l’Union. À l’arrivée, le résultat est tout autre. Il permet à certains de pratiquer - à l’instar de ce qui se passe dans le secteur financier - une « optimisation sociale » qui met en concurrence les pays et les travailleurs, en négligeant, bien souvent, leurs conditions de travail et toute forme de dignité humaine et de justice sociale. Annoncé en grande pompe par la Commission européenne dès 2014, le grand chantier européen de cette législature devait être la constitution d’une Europe plus sociale, plus juste et plus solidaire qui...